KOTA KINABALU, SABAH – Institusi pengajian tinggi (IPT) seperti Universiti Malaysia Sabah (UMS) memainkan peranan penting dalam membantu pemimpin mewujudkan persekitaran yang kondusif untuk generasi muda menyertai tenaga kerja.
Ketua Menteri Datuk Seri Hajiji Noor berkata sebagai sebuah institusi pengajian tinggi, UMS perlu memimpin dalam membantu seluruh tenaga kerja memahami generasi baharu.
“Ini bukan sahaja bermakna melaksanakan teknologi digital terkini di tempat kerja, tetapi juga untuk menyesuaikan diri dengan perubahan mod kerja dan komunikasi.
“Pembangunan e-bakat yang merangkumi pengetahuan dan kemahiran yang inovatif dan relevan, dan yang paling penting, kesedaran dari segi etika, bukan sahaja penting untuk pertumbuhan modal insan tetapi juga untuk penciptaan pemimpin masa depan.
“Inilah sebabnya penting untuk mempunyai hubungan kerja yang aktif antara institusi pengajian tinggi dan industri, serta pelbagai agensi kerajaan dan bukan kerajaan,” katanya pada persidangan kepimpinan Memperkasa Kepelbagaian dalam Kepimpinan: Melayari Kompleksiti, Merangkul Perbezaan di Konvensyen Antarabangsa Sabah Pusat (SICC) di sini pada Rabu.
Menteri Pembangunan Perindustrian dan Keusahawanan, Phoong Jin Zhe menyampaikan ucapan Ketua Menteri pada majlis anjuran bersama UMS, Akademik Kepimpinan Pendidikan Tinggi (AKEPT), Kementerian Pengajian Tinggi (KPT), dan Invest Sabah Berhad.
“Hanya melalui penglibatan sebegini kita akan dapat mengatasi jurang generasi. Persidangan seperti ini juga akan memastikan pertukaran idea yang kritikal berlaku yang akan membantu mengenal pasti dan menyemai kualiti kepimpinan di kalangan ahli semua sektor yang mengambil bahagian.
“Tidak dinafikan juga bahawa forum seperti itu kerana ini boleh menyediakan platform untuk kesedaran dan pada masa yang sama memberi inspirasi kepada semua peserta untuk belajar antara satu sama lain,” katanya.
Hajiji berkata persidangan dua hari itu akan membantu dalam memahami bagaimana kepelbagaian Sabah sebenarnya adalah alat yang membolehkan memandangkan kerumitan yang dilayari setiap hari.
“Saya amat percaya bahawa kepelbagaian kita adalah kekuatan kita kerana, setiap daripada kita, membawa kualiti unik kita ke tempat kerja, dan bersama-sama kita berkembang ke arah masa depan yang mampan dan progresif.
“Kita bukan sahaja memerlukan orang yang tepat untuk memimpin keperluan tetapi mereka yang komited dan tidak berkesan dalam memimpin dan mengurus untuk menyampaikan kerja yang dilakukan dengan integriti,” katanya.
Ketua Menteri berkata satu lagi elemen kepelbagaian ialah jantina.
“Di Sabah, kami gembira ada wanita yang meneraju secara berkesan. Pemimpin wanita bukan sahaja menawarkan perspektif yang berbeza, tetapi mereka juga membawa pengalaman yang kaya, pengetahuan dan kemahiran yang telah membimbing Sabah ke arah kejayaan.
“Peranan berbilang wanita sebagai anak perempuan, kakak, isteri, dan ibu adalah penting kepada persekitaran kerja, terutamanya sebagai pemimpin, di mana kita berusaha ke arah budaya kerja penuh belas kasihan yang didorong oleh kerja keras dan kecemerlangan,” katanya.
